笔趣阁读书 > 都市小说 > 重生香江巨擘 > 正文 第0652章 星企系成员公司的股份结构
    “咳,我先给你报一下你目前持有的股份,让你有一个更具体的印象,如果哪个地方你有新的计划,你随时喊停。”

    接上文,

    七七年正月初二下午三点钟,位于佐敦富华小区的豪宅书房内,李文星跟文森系和文华系四位负责人对坐谈话,

    此时就轮到章慧玲发言,这大过年的还把她召过来加班,也是苦闷的要命,哪怕是想找她亲热,做羞羞事也好啊。

    “先说星语文化控股公司,

    星空文学社的股份,何佐治3%,胡苮2%,梅玉珍5%,星语90%;

    星妮漫画社的股份,关莹40%,由梅玉珍代持,星语文化60%;

    剩下星辉出版社,则由星语文化全资控股。

    星语文化控股的股份结构,星岛报业30%,施楠生10%,林雪莉5%,梅玉珍3%,你只有52%,这里有问题吗?”

    “嗯,没问题,只需要今年年底增持到百分之七十左右,然后供股融资,再等上市后,留下百分之三十五就可以。”

    坐在舒软低座的棉布沙发上,听着章慧玲的汇报,李文星摩挲着下巴,抬头望向天花板,稍作思考,便给予回复。

    关于星语文化的股权,想让星语健康的发展,就必须放弃绝对控股权,否则个人印记太明显,无形中就会受限。

    毕竟,当发展到一定程度,星语文化就不能再为个人所有,否则也没脸皮再提什么弘扬、传承华夏文化的情怀。

    华夏上下五千年文化底蕴,想要弘扬、传承它们,岂是一个人能做到?

    “嗯,就这样定了,你接着说吧……”

    “星星乐玩控股,

    名下三家子公司都是全资控股,股份结构,林雪莉10%,施楠生5%,梅玉珍10%,你有75%,这里没问题吧?”

    “嗯,接着说……”

    星玩的股份却是动不得,也不需要动,只管融资的时候,按协议价往出放就可以,卖多少,卖不卖,由她们决定。

    “星投娱乐控股,

    名下三家子公司也是全资控股,年前刚划给陈舒芬10%,你还剩90%……”

    “嗯,继续……”

    星娱的股份更不用动,到时直接融资就好,然后展开全球性的大规模收购。

    “星途服装由你全资所有;星诗电影,陈思诗10%,你有90%;

    星野娱乐控股,这家公司的股份就比较复杂,其中:

    星野漫画,秦诗悦10%,星妮漫画社10%,联合创投22%,星野娱乐33%,你个人有25%;

    星野唱片,星投娱乐5%,超级星15%,联合创投20%,星野娱乐33%,竹内凉子5%,松田由里子15%,你个人有7%;

    星野映画,山口百惠10%,星野娱乐33%,联合创投30%,你个人有27%;

    星野娱乐控股股份结构,松田由里子30%,飙风资本40%,你有30%。

    这里有问题吗?松田的股份好像有点多呢。”

    “嗯……

    没问题,就先这样吧,

    松田的股份确实多了点,可当初她是拿真金白银买的,而且还狠狠抬过价,让她用六倍的市价收购,我总不能现在再杀她一次吧?那样对她不公平。”

    星野娱乐的股份结构,之所以要设的如此繁复,也是因为日岛那边对华资,是既欢迎,又抵触,才不得不多设立几个名目,再找松田这个本地人合作。

    否则像是星野唱片,如果被日岛唱片公司,认作是华资唱片公司猛龙过江,来跨界捞食,那绝对会被日岛本土的唱片公司联合起来抵制的,绝无幸免。

    而如果把松田推到前台,让她来担任社长,主持日常运营,就可以避免这类潜在敌意,民族情怀,每个民族都有。

    “好的……

    下来是星隆投资,星隆投资是你全资所有,你的个人账户投资都在这里;

    再下来是星海联合投资,

    星海联合投资控股,名下有三家子公司,星海投资,星海投管,星海银行,

    星海投资是你个人全资所有,你的海外账户投资都在这里;

    星海投管,蔡士怡有千分之五的三年期期权奖励,剩下的都是你的;

    星海银行,梅玉珍10%,利萧何夫妇10%,李叔10%,胡苮10%,王德晖5%,李兆积10%,其他十几位小股东共分5%,剩下星海联合投资有40%。

    星海联合控股是你全资所有,银行的持股比例有点低,这里有问题吗?”

    “唔……

    今年年底要增持星海银行的股份,之所以拉这些股东进来,为的是让他们给银行带客户,这事在股东责任里提过,

    到今年年底再看,如果哪位股东只管享用资源,不管出力,那就把他弄走,

    这件事就交给阿钰和佳丽你们两个负责,我会安排你们按季度审查银行的账务,你们重点关注一下这方面的账,

    包括他们自己的私人账户,公司账户,其他的关系户,名下公司员工的账户,以账户的资金沉淀和活跃度做标准,

    最好是能做一个详细的大数据对比,就按这几个类目做,

    比如股东私人开设的账户,资金流动是否很大,或者一直是空户;

    比如各位股东,各自名下的公司,员工开户比例,然后每个账户使用1次是1分,统计出一个季度,一共多少分,

    当然,这只是参考思路,具体的考核方法,你们自己设置,一定要全面,

    这样做看似没用,但是其实很有用,

    至少可以用这个借口,把不作为的股东踢出去,若他们强制员工办理星海银行的储蓄账户,以后发工资都发到这些账户上,那银行就会有很多资金沉淀,

    反之,如果他们选用别家银行,或者嫌麻烦,或者想偷税做假账,员工工资都直接发现金,那还要他们做什么?

    总之,大概就这么个意思,你们自己琢磨,好处,弊端,自己总结方法,以后银行选合伙人,就以这个标准为主,最好三个月淘汰一次,大把人在排队。

    未来的星海银行,一定是重点经营对象,只有星海银行能提供给我更多的资金,我才能够做更多的项目,

    香江就这么多人,想要做大星海银行,想方设法抢储户才是头等大事,必须集合一切资源,你们也多想想办法。”

    如上,

    为了能让星海银行发展的更快,李文星可以说是无所不用其极,都把主意打到银行的股东们身上,

    在李文星的设定中,股东们那就是高级客户经理,必须给银行拉存款带客户,还得是多多益善,否则就趁早滚蛋,

    反正留着他们也没毛用,说是投资几千万上亿,都是花活,过一下账就又把钱都给借走了,那如果再不给银行做点其他贡献,难不成还带着他们躺赚?想和更多志同道合的人一起聊,微信关注“优读文学”,聊人生,寻知己~笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com