黄世宗黄老板笑了，打趣道：“行了！韩艺你就别搞笑了，没有人告诉过你，你并不合适搞笑风格么！还是说正事吧。据我所知，最近你又投奔了新东家了？并且新东家还在我们楼上？关于楼上的这位邻居，韩艺你给我们说道说道吧！”
“好吧！其实我是回来寻求帮助的，并且100这个数字并不是开玩笑。”
其中一高管发话了：“这不可能！你知道一百人意味着什么吗？将近10个项目团队的人数了！你认为这可能吗？”
韩艺并没有反驳这位高管的话，倒是黄世宗黄老板再次开口了：“没有什么不可能的！大家也都是熟人了，既然韩艺你敢开这个口，那么我想你肯定有了足够的筹码！不如先亮出你的筹码吧！”
“不愧是黄老板，筹码我确实带来了，那么，让我们直接进入正题吧！”话语间，韩艺从公文包中取出文件若干份，分别递给了四维度的几位高管。
“这是我们公司的一份企划书，你们先看看”
几分钟后，还是之前那位咆哮的高管，朗声道：“这份企划不可能，韩艺，你作为资深的程序员难道这一点你都看不出来吗？哪一个ruǎn jiàn的开发不是经过了数年的累积，哪一个ruǎn jiàn没有独门的技术严防他人盗用，这份企划根本就不符逻辑”
「好熟悉的言论啊！这不是之前自己反驳the grid所说的内容吗？当时和the grid沟通的时候，他也和自己当前的感觉一样吧！有种微妙的感觉啊！」
“额~张大佬，其实！一开始我和你的想法一模一样，疑惑请先保留，先把文档看完吧！”
“唔~”
张大佬继续看文档了。
又过了数分钟，黄世宗黄老板发话了：“文档中说的证据，你拿来我们看看吧，不是不相信你，而是你所说的事情实在太匪夷所思了！”
韩艺：“那我就借用一下这里的投影设备了。”
十多分钟后。
黄世宗黄老板：“好吧！姑且认为这是个好项目吧！如果它能问世的话！那么问题来了！你们到底打算从我们这里挖走多少人？你应该知道我们这边的情况，一下子抽调100人这是不可能的。说出你的实际要求吧！顺便再说说我们会获得的利益！你应该知道我们虽然给你ti g一ng一些帮助，但这些都是有偿的。”
韩艺：“四维度的情况我当然知道，不过我依旧坚持100人，张大佬让我先把话说完”
张大佬：“”
见张大佬无语闭嘴状，韩艺继续说道：“不过这100人可以这样分，变成1090模式！”
张大佬：“什么是1090模式？”「我终于可以插上嘴啦」
韩艺笑了笑说道：“10个低于带头人级别的高级程序员，他们会成为我们真正的雇员，他们会带上你们这边的90位实习生，我们会对这些实习生执行长达半年的特殊培训，保证他们重归四维度之后拥有在3d游戏方面有着足够的编程实力。当然期间这90位实习生的工资由你们承担。”
张大佬：“这不可能，简直就是开玩笑，你们过了来挖人还要我们支付这些人工资长达半年之久？你知道这是多大的一笔开支吗？就算按实习生的工资算，我们今后每天也要额外支出一万多块，并且要持续半年之久？荒唐！”
韩艺：“”「所以说不喜欢和这位商谈啊，动不动就不可能不可能的毛病一直到现在都没改过来」
黄老板见气氛有点不对的苗头，发表了自己的观点：“这个提议倒是新鲜，不过我不太理解你们做出这种选择的理由，虽然说你们拥有尖端的技艺攻略团队，但是你们的项目中绝大部分技术瓶颈还是要依靠这批新员工来攻略的吧！实习生对你们的项目有帮助吗？”
韩艺：“这个我们会有办法解决的。”
黄世宗：“那么最后一点，属于我方的利益呢？”
韩艺：“第一项利益自然是90位实习生，半年后，他们绝对可以在某一领域独当一面，为四维度的发展ti g一ng有力的支持；第二项利益是我们开发项目百分之六十的功能模块，这些模块最终将会加入四维度的代码库中。”
黄世宗：“就这些？如果只是这些的话，我个人也表示不可接受这些条件。”
这完全超出了韩艺的意料之外啊，按理说这绝对是对四维度相当有利的条件啊，九十个独当一面的技术员这不用多说了，四维度一直缺人，当这些人回归之时，必然可以让四维度的实力更加强劲。在说第二项利益，当前开发项目百分之六十的功能模块，这完全可以拼凑出一个3dax了。在四维度待过的韩艺很清晰的知道这意味着什么，其价值绝对不是用金钱可以衡量的筹码呀！
商谈不应该失败才对的啊！
韩艺有点沮丧，问道：“为什么？”
黄世宗黄老板慎重的看这韩艺，说道：“韩艺！看来你要走的道路还远啊！我就把这次谈判当成一个案例和你分析一下吧！然后希望你能从中看到一些特别的东西。”
“你毕竟是四维度出去的人，对四维度的情况当然清楚，所以你们才会定制出针对我们四维度的策略，你们确实抓住了我们的痛点。但是我要说的是，你们忽略了利益之外的一些东西。
比如说，我们毫无疑问的信任你的，但是却不太信任你的新东家，因为我们对他毫无所知，这次真正的交易对象不是你和我们，而是四维度和六度。从这个角度出发，我们就已经有了很大拒绝的理由了，说句不好听的话，万一六度要展开的业务和我们重合的话，我们这次的交易完全就是资敌。
当然这只是个比喻，不过在对六度毫无认知的情况下，拥有这种怀疑也是很正常的一件事情。
又比如说，从我们这边出走的90名实习生，倘若在你们那边过得很滋润，他们还会回到四维度吗？就算回到了四维度，他们又真的愿意继续为四维度而奋斗吗？平等契约的签订，最忌讳的就是未知与内容陈述不清不楚的事项，因为这些不清楚的地方将会是扯皮的战场。
最后，韩艺你应该请你的新东家来和我详细谈谈，如果你们还需要我们这边的帮助的话！”
「服了！只能服了啊！不愧是混迹商圈多年的老油条！自己果然还是想得太简答了」
之后，就由the grid亲自和黄世宗本人进行在线沟通了。
谈判的结果是：四维度ti g一ng一笔资金和1090个程序员的支援，换取产品上架后半年内ruǎn jiàn收益纯利的百分之三十。
这结果让韩艺明白一件事情，the grid在商业上的天赋还不如韩艺呢！半年内纯利的百分之三十，这绝对是一笔亏到家的买卖啊！
（韩艺并不知道九重这边的考量，九重最终达成这个看似亏本的买卖，人情占有很大的因素，年少的九重曾被黄世宗所拯救，并且九重在现世的死亡，也是黄世宗为自己垫付了医疗费，为九重收尸的也是黄世宗，这份情谊绝对不是用金钱就能够衡量的。让利四维度一些利益这对于九重来说又算得上什么呢？）
之后，人员很快归位，总计一百程序员，90人（8精英82实习）在韩艺的vr项目这边，剩余的10（28）人则在翻译小组那边。
实习生的启用，在四维度那边算是常有的事，不过他们的配置大多都是10比1或者10比2，8一9个精英带上1一2个实习生，完全不像六度这边1拖10的配置。之所以能够1拖10，原因就在于项目的特殊性。在这两个项目中，程序员基本完全不用考虑技术瓶颈的问题，他们只要完成上面指派给他们的任务就行，就算他们中途遇到困哪也总能很快的得到相应并解决。
就这样，六度（确切的说是矩阵）的两个项目启动了，vr项目小组以每天5一7万行的代码量不停的填充着vr项目的框架。翻译小组也以自己的节奏在不停成长中。
一一一一
“韩带头！韩带头？”
一阵呼喊声把韩艺从回忆的思绪中清醒了过来。韩艺闻言看去，发现是同为带头人的夏羽。
韩艺：“夏带头，是你啊！”
夏羽无奈的笑了笑：“夏带头这个称呼和我完全不匹配啊，韩带头你还是直接叫我名字吧！”
韩艺表示：“可是！你不是韩带头韩带头这么叫我的吗？我也是很不习惯的啊！”
夏羽解释道：“那不同，韩带头的叫法从口语上来说是很通顺的，而“夏带头“这个就不通顺了。”
韩艺：“还是说正事吧！你找我什么事情？”
夏：“刚才会议上，the grid说的事情，我有些不明白啊，想向你请教一下。”
韩：“具体什么事情”
夏：“那个叫做万里的六度美国分站站长要来我们这边组建硬件组这个可以理解，公司刚刚收到的十多个vr头戴式眼镜的半成品这也可以理解，毕竟我们最终都要和vr眼镜进行对接。我不明白的是为毛我们要开启直播？这和我们的项目有什么直接联系吗？”
“刚才在会议中你怎么不问？”
“当时还没想到这个问题”
“现在去问也不迟的吧！”
“这样不会打扰到吗？”
“应该没问题的了！”
“那我就去骚扰一下吧！”
直播！？韩艺猜测，大概是和[全球直播]ruǎn jiàn的推广有关吧！
当时的韩艺还完全没有预料到直播过程中会展现出来的黑科技居然会有如此吸引力。
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