盛青峰是有着强烈团队观念的人，一旦在团队中找寻到了自己的位置后，在其心中就会生成一种强烈的安全感。
而这种安全感会给他一份强大的动力，让他愿意为了保护这种难得的良好感觉，而付出自己全部的努力。
团队意识强，有集体荣誉感，这本是好事，可要具体来看待的话，就要区分一下，究竟是怎样的团队意识才是好的。
那为何要这么来分呢？
因为这里面有着盲从和相随的不同界限，有着亦步亦趋和风雨同舟的不同认知，因而也就造成了不同的行为表现。
举例而言，羊群和狼群它们哪一个，让你觉得在团队协作方面，做得更好呢？
在危险来临之际，羊群和狼群它们哪个族群，更能聪明的规避风险，从容淡定的生存下去呢？
又譬如说，雁阵和鸽群它们两个族群，哪一个飞得更高和更远呢？
同样在面临各种艰难险阻之际，它们哪一个能合力飞越阻碍，抵达自己的理想之地呢？
这就是在相同的背景条件下，看似相同的表现，但在思想意识上的不同，也就有了本质上的不同，出现了形似而神不似的情况。
这里面的差异可是巨大的，发展下去之后，完全会是两种截然不同的结果。
而盛青峰不自知的情况是，他的团队意识是建立在职衔区分和地位尊卑之上的，其本身对于融入团队的理念，相较于雍铭的要求是有着差距的。
这在他对谢流云提出的由他来做四人的行动负责人，具体负责这次随同雍铭外出参与行动，执行任务的意见，坚决不予同意的表现中，就有着充分的体现。
虽然做为当事人的谢流云和盛青峰对此都没有意识到，他们表面上为之发生谦辞礼让的事情，其内里所蕴藏的本质问题。
但好在并不是多么要紧的事情，并不会真的在他们两人之间发生赤脸红颈的争论，的一点就是，让青牛来做我的助手。
我们四个都是铭公在这次及今后行动任务中的助手，这哪里有助手还有着助手的道理呢？
我认可你说的，我与青牛来做搭档配合。
其实咱们四个彼此都是搭档，只是有着主次之分罢了。
若是咱们之间没有配合的话，那就凭咱们一没经验，二能力不够的现状，想要妥当完成铭公交办的事情，怕是有些困难。
咱们要是在此次的行动任务中，成了铭公的负担，那岂不是白费了铭公从筹划咱们归建到这些时日的一番心血了？
所以，我觉得咱们对于自己的最低要求是，不能拖累此次行动任务的进展，不求有功于铭公，但求无过于行动。
从这个角度看，我觉得青牛担任咱们三个人的总顾问，应是最合适的。
青牛的聪明才智要贡献给咱们这个团队，才是对于此次行动任务的大贡献，而不是单纯的为我服务。
你们说，我说的对不对呢？”
谢流云的话音刚落，就引得盛青峰是轻轻的为其鼓起掌来。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com