本书描写了主人翁在民企实施变革中遇到的重重困难以及采取的相应措施。展示了民企老板的心态和第二代接班人的艰辛和矛盾。以作者的经历为主线，展示了企业推行精益生产，企业文化建设，团队管理，员工士气建设，从而提出一些实际可操作的方法，可为民企招摹外企人才，和外企进入民企工作成为民企高管，提供一些参考。
也许每个职场人士可能在书中找到一些自己的影子。和自己遇到一些和书中一样的问题。希望书中能够提供一些解决方案。
这是一部“真正的职场”小说。
如有雷同，请勿对号入座。方法可以模仿，人物请勿认真。
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