笔趣阁读书 > 都市小说 > 重生之巨变 > 正文 第606章 要正规化
    “王叔叔,这是月玲姐,她是方哥的女朋友,你给她在超市安排个事情做。”过了几天,胡铭晨带着苏月玲和方国平去找王展。

    苏月玲文化水平不高,但是去餐厅做的话,辛苦不说,工资待遇也不见得好。所以他熟悉了几天之后,胡铭晨主动提出来,让她去超市上班。

    当然,胡铭晨的这个提议是同方国平商量过,并且得到他的同意和支持了的。

    能够到兴盛超市去上班,方国平当然没什么话说,这里一方面是胡铭晨家的,不会受到委屈,另一方面,在超市上班总比在餐厅干净,相信也不会很苦。

    “王经理,你好。”苏月玲主动问候王展道。

    “你好,既然是小方的女朋友,那就没有问题,都是自己人,你想做哪方面的工作职位啊?”王展亲切的说道。

    王展看重的当然不仅仅是方国平的女朋友,他更在乎的是胡铭晨亲自领着来。

    “王经理,他以前没干过这些,一点经验都没有。所以,你根据工作需要来安排吧,以后还麻烦你多多照顾。”方国平道。

    “呵呵,这不需要多说,照顾是那一定的......这样吧,就先留在办公室,先熟悉一下情况,之后再看她觉得自己喜欢去哪个岗位。现在我们办公室也的确有点人手不够,收发传真呐,打扫一下卫生呐,接一下电话什么的。你们觉得呢?”王展笑着犹豫了一下道。

    “嗯,我看行,在办公室,最能熟悉超市的运作状况,王叔,那你就费点心。”不等苏月玲和方国平表态,胡铭晨就先表态了。

    这样的安排其实就是最好的照顾,在办公室先不说清闲不清闲,起码更能学到东西,这对于苏月玲融入,是非常好的。

    对这个安排,方国平也很满意。只有苏月玲有些惴惴和受宠若惊,她担心自己干不下来。苏月玲从来没想过自己有一天的工作是在办公室里,她总觉得自己不是在餐馆就是在厂里。

    “月玲姐,你放心,王叔叔是很好的人,你有什么不懂的你就问他,我们大家都是自己人,等过了一段时间,你熟悉情况上手了,你会觉得,也就那么一回事,没什么难的。”胡铭晨鼓励安慰道。

    “那我就努力试试看。”苏月玲点了点头道。

    “王叔叔,那月玲姐就从今天开始上班了,反正工作上的事情,你就看着来吧。”胡铭晨拍板道。

    “这我晓得,小晨......我听说公司在找银行贷款?”谈完了苏月玲的工作,王展就问起别的情况来。

    苏月玲倒是很知事,听到胡铭晨要和王展谈别的事情,她急忙站起来,坐到旁边去,找了一块抹布擦办公桌和玻璃。

    胡铭晨他们三个,只看了一眼,谁也没有对苏月玲的举动说什么。

    既然她从今天开始就上班了,那么有个样子,做点上班该做的事情,是理所当然和正常的。

    “王叔,你听谁说的?”胡铭晨问道。

    找林名震贷款的事情,回来之后,胡铭晨和胡建强都没再提,怎么王展就晓得了呢。

    “怎么,这属于公司机密吗?”

    “啊不,呵呵,算什么公司机密啊,我只是好奇而已。贷款又不是什么丢人的事情。”胡铭晨赶紧道。

    “哦,我还以为不能知道呢。这事是徐天才告诉我的,他说你们要找银行贷一大笔钱,所以我就问问。”王展道。

    胡铭晨忘了这茬,林名震认识徐天才,徐天才又认识王展,那么王展知道这个情况,也就不足为奇了。

    “的确是这么回事,我和我三叔与林名震谈过一次,上回找他贷过一回钱。不过这回不是我们找他,是他主动提起来的。我就想,我们现在的确到处缺钱,如果银行愿意提供支持,那就贷一笔出来缓解一下。”胡铭晨三言两语介绍道。

    “可是我听说数目很大啊。”

    “我们提出的数目是不小,我是这么想,既然要贷,那就干脆一次到位,别总是这一撇那一捺的。山。

    “你的意思是要换个办公室,还要招一些人?”

    “这是必须的,现在你看,兴盛发展有限公司这边还没有你这超市和旅游公司那边配备齐全呢。而且现在,月玲姐来了,咱们也得重新安排个住处才行。所以要是钱能贷下来,我打算换个大点的地方。这个之前就有打算,可是去了鹏城一趟,钱就花了一大半,这才搁置下来。咱们公司好歹也不算小了,总不能一直寒酸下去,各部门还是要配齐,否则不利于以后的发展运作。”胡铭晨道。

    这个问题胡铭晨一直有想,可就是资金缺乏,这才没有落实下去。

    说起来,他们现在还有点游击队的概念,尽管资产不少了,可都是在下面的公司里头。公司上头对下面缺少一个必要的监管和追踪,什么事情都是胡铭晨想到了什么就去做什么。

    就比如彭博电子有限公司那边,他们的研发投入到底进行到什么程度,公司如何去落实资金分配,这些胡铭晨不太知道,胡建强更是一无所知。只有等陈学胜汇报,他汇报什么,才知道什么。

    现在下面的各个公司都还不够大,互相之间也还比较信任,那么这样的模式还能勉勉强强持续。可是随着各个事业部门的壮大,资产的扩充,人员的增加,战略的调整和落实,靠胡铭晨灵机一动的管理模式,绝对要吃亏。这也不符合时代的需要。

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