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“好了，安静一下！”张汪说道。
现场的气氛，很是热烈。人们对于老板的慷慨大方，都是发自于内心的佩服。是的，对于张汪这个老板，人们一下子改变了60度的看法。
“安静一下！”张汪再次说道。
这下子，人们才安静了下来，静静地听着老板要讲什么。
张汪突然间，脸色变得难看了一些。他故意将脸绷着。这会儿，连他自己都觉得，自己不像是公司的领导。一个领导，要有着霸气，要有着威严。张汪这个样子，是没有什么威严的，自然也是没有什么霸气可说的。
话音落下，坐在会场的人们，就安静了下来。下面，静的如死寂，简直落下一个针的声音，都可以听得到。老板讲的太让人高兴了，现场的人们，仿佛是心跳声都可以听得到。的确，现场的人们，实在是太高兴了。
发这么好的福利，作为员工，自然是高兴坏了。高兴之余，人们还是要平复一下自己的心情，听老板继续讲话。说不定，一会儿又有什么好的东西，又有什么好的福利出来了。要知道，方才的老板的一番言语，已经让场面沸腾了，让人们爱死他了。
停顿了一会儿，张汪准备将其它的事儿宣布一下。
但是，考虑到公司里的其它情况，张汪就没有想要说道的事儿，而是捡两个重点，说了一下
“接下来，我再说两个事儿。
公司呢，逐步进入快速运作模式。留给大家自由的时间，不多。各位入职的员工，可能当中有些匆忙入职的人。在坐的人员当中，私事尚未处理完的，请尽快解决。作为公司老板，我希望各位早点到公司报到。外地的同事，近期若要回去一躺，公司也给报销来回机票和车费。具体保修事宜，待公司人力资源经理刘经理出书面材料后，各位依据去申请即可。
好了，公司总体人员会议完了。剩下的第二个事儿，是主管及以上会议。
主管及主管以上领导，请到旁边的套房开个领导会议。
员工留下，原地休息。在休息期间，请各位同仁安心等待。一会你们各自的领导或是主管，会给你们安排工作。在这里，可以议论，但不准喧闹。”
张汪把主要的事儿，讲完，起身离开。
其实打算开公司时，张汪就在考虑公司制度，考虑公司制度要如何执行了
直到今天公司的第一次正式会议，张汪还没有宣布，是因为他对于前天见到的规章制度有些不满意。张汪的心中，有着一些想法，他给刘茹经理了，要她好好在和&ba学力的李杰经理商量一下，拿出个方案再给张汪看看。今天的会议上，张汪本想着将自己心中的规章制度说一下，但是一想到可能讲了有着不好的一面影响，所以张汪就转移了一下话题。将员工最我关心的事儿，给讲一下，剩下的就是一些手下人要去做的事儿了。把下边的人抓的太紧，反倒不是一个公司老总应该操心的事儿
十分钟后，豪华套房内。
这个房间，一点儿也不比刚刚的买个房间设备差到哪里去。投影仪，看板，会议桌椅，一应俱全。在这里，的确适合高层人员开会。
张汪：“大家坐吧，别客气。公司的战略，让李经理给大家讲一下。等一下，我再给大家说一下我们下一步的工作任务。”
作为张汪的助理，汇报工作，是一件简单的事儿。张汪让李杰作为自己的助力，也是有着自己的考虑。作为自己来说，需要一位高学历，高素质的人才来帮助着自己去完成一些事儿。而这些事儿，是不能够让那些只有工作经验没有学历的人去完成的。这个，是其一，从另外的一个方面来说，张汪的三个同学，现在也进到了自己的公司，但是现在还不能够委以重任。公司当中的事儿，因为是处在初建阶段，自然是需要一些有着和经验，有着人脉的人去完成了。这点儿，张汪的心中自然是很清楚的了。
老板讲完后，李杰走到投影仪前。
调试了一下电脑，将报告打开后，李杰经理开始了他的工作报告：“最近的工作安排下。
第一个，办公地点落实。公司公办地点，尽快在本月底完成。
临时方案，先找个装修好的写字楼暂时用下，三四百平方就够用了。后续的长期方针，还是要依照原有计划进行，请刘经理按计划进行即可。
第二个，办公用品c公司站成立c店铺成立c服务器这些，人事经理刘茹你安排人做下。
公司站具体的事项，刘经理会议后出方案，以为主即可。先注册三家站旭日有限公司caql科技公司，旭日有限公司这三家公司。若被注册了，暂不考虑二级域名站。统一汇总好注册结果，再进行汇报。三家公司，至少可以注册两家公司域名吧
第三个，是生产部经理要负责的事儿。生产的产品，以茉莉花为主，公司第一个上市与顾客见面的产品是粉红色茉莉花和七彩茉莉花。产品说明的简介，在下一页，稍后，我会将纸质说明简介给大家一人一份。
张总说了，我们的茉莉花与市场上不一样，前期的产品还处在保密阶段。实物先保密，自然这次给大家看到的只能是文字，还请大家见谅。
第四个事儿，是人力资源处杨经理的工作。目前个别员工，还未找到住宿的先住宾馆，到时候统一报销。公司初步建设的一年内，暂不进行住宿方面事宜安排。后期有这方面的事宜，另行开会决议。
第五个事儿，关于公司用地的事儿，由刘经理单独做汇报。
以上事宜，各位有什么不清楚的没有？”
作为职业的经理人，这个李杰的水平，还是很不错的。他言词精准，说话语气平和。对于在坐的各位来说，没有什么是不习惯的。毕竟，这个李杰，在很大的程度上，是人们在思想上是认同的。就从他给大家配车的这件事儿上，在做的几位经理，都觉得他干的不错。
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